Psychologische Sicherheit: Erfolgreiche ehrenamtliche und hauptamtliche Teams
Was ist der Erfolgsfaktor Nummer 1 für leistungsstarke und erfolgreiche ehrenamtliche und hauptamtliche Teams? Studien zufolge ist es die psychologische Sicherheit. Ein Klima, in dem jedes Teammitglied angstfrei Bedenken äußern, Fragen stellen, Fehler kommunizieren oder auch mal ungewöhnliche Ideen vorbringen kann, bietet fruchtbaren Boden für Kreativität, mutige Entscheidungen und Fortschritt. Wie also garantiere ich einen solchen safe space in analogen, digitalen und hybriden Arbeitskontexten?
Bea Paeßler bringt ihren Werkzeugkasten mit und teilt griffige Tools und handfeste Methoden mit Ihnen.
Inhalte des Workshops
- Was ist psychologische Sicherheit und wie wirkt sie sich auf die Zusammenarbeit und den Teamerfolg aus
- Was jedes Teammitgleid tun kann, um die psychologische Sicherheit im Team zu stärken
- 4 Schlüsselkompetenzen zum Aufbau psychologischer Sicherheit
Inhalte des Workshops
- Was psychologische Sicherheit ist und wo das Konzept herkommt
- Alte Denkmuster durchbrechen und Vertrauen im Team schaffen
- Mit den richtigen Fragen das volle Potenzial im Team entfalten
- Warum Feedback so wichtig ist und wie es am besten gelingt
- Tools und Methoden, um psychologische Sicherheit im Arbeitsumfeld zu etablieren
Nach diesem Workshop…
- kennen Sie die verschiedenen Facetten der psychologischen Sicherheit
- wissen Sie, wie sich die psychologische Sicherheit auf den Erfolg von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Teams auswirkt
- kennen Sie konkrete Tools und Methoden für den Vertrauensaufbau in Ihrem Team
- wissen Sie, wie Sie die Leistung, Kreativität und Zufriedenheit fördern können
Dieser Workshop richtet sich an Sie, wenn Sie ehrenamtlich oder hauptamtlich in einer NPO tätig sind und Ihre Zusammenarbeit im Team verbessern möchten.
Bea Paeßler
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