Stärkere Non-Profits durch Fehlerkultur

15. Juli 2026 | 11.00–12.00 Uhr

Wie entstehen starke, engagierte Teams in Non-Profit-Organisationen? Nicht durch Perfektion, sondern durch einen offenen, lernorientierten Umgang mit Fehlern. Psychologische Sicherheit schafft einen Raum, in dem Mitarbeitende Ideen einbringen, Fragen stellen und Verantwortung übernehmen können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen.

Das Webinar gibt einen Überblick, wie psychologische Sicherheit die Zusammenarbeit verbessert, Menschen langfristig bindet und die gesellschaftliche Wirkung von Organisationen verstärkt. Sie erhalten konkrete Impulse und Methoden, mit denen Sie psychologische Sicherheit Schritt für Schritt in Ihrem Team und Ihrer Organisation verankern können.

Inhalte:

Was starke Teams wirklich ausmacht
Fehler als Lern- und Bindungsfaktor
Psychologische Sicherheit einfach erklärt
Praktische Ansätze für den Vereinsalltag

Empfehlung: Für Organisationen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz

Kostenlos

« Zurück zur Übersicht Zur Anmeldung Unterlagen & Aufzeichnungen

Es referiert

Pia Eck und Robert Radloff

Pia Eck bewegt sich zwischen strategischer Kommunikation und gelebter Fehlerkultur: Sie zeigt, wie offene und transparente Fehlerkommunikation Vertrauen schafft und echten Dialog ermöglicht. Als Inhaberin der Kommunikationsagentur C.FISH begleitet sie NGOs und Vereine in anspruchsvollen Kommunikationsprozessen. Gleichzeitig erlebt sie als Vorstandsvorsitzende von Zinduka e.V., wie authentische Kommunikation eine Organisation nachhaltig stärken kann.

Robert Radloff bewegt sich zwischen Konzernwelt und Ehrenamt: Als Führungskraft bei Airbus gestaltet er Transformation, als Gründer von FUN Hamburg e.V. schafft er Räume für offenen Austausch über Fehler. Mit Formaten wie den Fuckup Nights bringt er Menschen dazu, mutiger, ehrlicher und lernbereiter zu werden.