Online-Freiwilligenarbeit – Teil 4
Mit Micro-Volunteering einen großen Unterschied machen
Dieser Beitrag ist Teil unserer Reihe “Connecting for Change”- die Welt der Online-Freiwilligenarbeit.
Mit einem Beitrag, wie Freiwillige online mithelfen können, haben wir unsere Reihe begonnen. Danach folgte ein kurzer Fragebogen für potenzielle Online-Freiwillige sowie Richtlinien für NPOs, die den Einstieg in die Arbeit mit Online-Freiwilligen erleichtern sollten.
Heute konzentrieren wir uns auf eine weitere Möglichkeit, online etwas zu bewegen: das sogenannte Micro-Volunteering.
Was ist Micro-Volunteering?
Mikro-Freiwilligenarbeit ist eine Arbeitsmöglichkeit für Freiwillige, in kurzer Zeit kleine Aufgaben zu erledigen. Das macht Micro-Volunteering zu einer Option für Menschen, die gerne mithelfen möchten, aber nicht immer genügend freie Zeit für ein größeres Projekt oder eine Aufgabe zur Verfügung haben. Wie Eric Shirley von „Volunteer Canada“ erklärt, „sind die wichtigsten Gründe für Mikro-Freiwilligenarbeit der Zeitrahmen (nicht mehr als ein bis zwei Stunden), mangelnde Zeit für ein größeres Engagement, selbstständig arbeiten zu können und einen kleinen Beitrag zu einem größeren Projekt zu leisten“.
Aufgrund ihrer flexiblen Natur ist die Mikro-Freiwilligenarbeit eine besonders kreative und gute Möglichkeit, selbst in untätigen Momenten wie beim Schlangestehen, anderen zu helfen und etwas zu bewirken. Wie Eric Shirley schreibt, „passt diese Art der Freiwilligenarbeit in die Zeit, in der man sonst einen Imbiss zu sich nimmt, oder einen Kaffee trinkt oder durch Social-Media-Posts blättert, die man – seien wir ehrlich – wahrscheinlich schon gesehen hat.“
Wie funktioniert es genau?
Das Konzept der Mikro-Freiwilligenarbeit, das manchmal auch als „byte-sized“ oder „Speed-Volunteering“ bezeichnet wird, ist einfach: die Nutzung digitaler Hilfsmittel, um kurze Phasen persönlicher Freizeit in den Dienst der Gemeinschaft zu stellen und Aufgaben in kleinen Zeitabschnitten zu erledigen. Diese Art des Engagements hat sich als besonders nützlich erwiesen, um Menschen, die sonst von den traditionellen Formen der Freiwilligenarbeit ausgeschlossen oder durch Zeitbeschränkungen eingeschränkt wären, eine Gelegenheit zur Beteiligung zu bieten.
In der Regel erfordert dieses Engagement keinen Bewerbungs- oder Schulungsprozess, was für alle Beteiligten ein Gewinn sein kann: Freiwillige können zu ihren eigenen Bedingungen mithelfen, während gemeinnützige Organisationen, die sonst durch den Aufbau eines offiziellen Online-Freiwilligenprogramms eingeschüchtert wären, Unterstützung erhalten und gleichzeitig wertvolle Zeit gewinnen können.
Wie in einem Artikel im The Guardian erläutert wird, finden über 80% der Aufgaben der Mikro-Freiwilligenarbeit online statt: Sie können von der Unterzeichnung einer Petition oder dem Weiterleiten einer Nachricht bis zur Beschaffung von Geldern für einen bestimmten Zweck reichen. „Und Mikro-Freiwilligenarbeit macht wirklich einen Unterschied“, schreiben sie. „Galaxy Zoo [jetzt Zooniverse], der Freiwillige bittet, Fotos aus dem Weltraum zu studieren, berichtet, dass bis Januar 2015 53 wissenschaftliche Arbeiten veröffentlicht wurden, die das Ergebnis der Arbeit von Hunderttausenden von Freiwilligen sind“.
Wie man mit Mikro-Freiwilligenarbeit anfängt
Wenn Sie eine gemeinnützige Organisation sind, die sich für Mikro-Freiwilligenarbeit interessiert, können die unten aufgeführten Initiativen als Inspiration für ein Brainstorming darüber dienen, welche Arten von Ansätzen für Ihre Organisation in Frage kommen. Wenn Sie als Einzelperson etwas Zeit zur Verfügung haben, aber nicht wissen, wo Sie mit Mikro-Freiwilligenarbeit anfangen sollen, finden Sie hier einige Ideen, wie Sie virtuell mithelfen können (Anmerkung der Redaktion: hier sind kanadische und amerikanische Initiativen aufgeführt, die als Anregung dienen können):
- Charity Miles: ist eine App, die Ihre körperliche Aktivität verfolgt (denken Sie an: Laufen, Gehen, Tanzen, Radfahren…) und Ihnen ermöglicht, dieses Training in die Unterstützung der Anliegen zu stecken, die Ihnen am meisten am Herzen liegen. Mit jeder Meile, die Sie zurücklegen, helfen Sie, Geld für Ihre Wohltätigkeitsorganisation aus dem Sponsorenpool des Unternehmens oder Ihrer Freunde zu verdienen.
- Phone Pals: ist ein in Toronto ansässiger Dienst, der Freiwillige mit einsamen älteren Menschen zusammenbringt, die durch einen Telefonanruf Gesellschaft und sozialen Kontakt erhalten. Es wird geschätzt, dass mehr als 1,3 Millionen Senioren in Kanada unter chronischer Einsamkeit leiden, und selbst ein kurzer Anruf kann viel zur Bekämpfung von sozialer Isolation beitragen.
- Für diejenigen, denen 4 Stunden ununterbrochen zur Verfügung stehen, arbeitet das American Red Cross mit Online-Freiwilligen zusammen, um nach einem Notfall soziale Medien zu checken und Menschen zu finden, die möglicherweise Hilfe benötigen.
- Missing Maps: Jedes Jahr sterben bei Katastrophen auf der ganzen Welt fast 100.000 Menschen und 200 Millionen Menschen sind davon betroffen oder werden vertrieben. Missing Maps ist ein offenes, kooperatives Projekt, mit dem Sie helfen können, Gebiete zu kartieren, in denen humanitäre Organisationen versuchen, die Bedürfnisse von gefährdeten Menschen zu erfüllen.
- UpChieve: ist eine kostenlose Online-Plattform, die einkommensschwache Oberstufenschüler in den USA mit ehrenamtlichen Trainern in einem „ultra-flexiblen“ Zeitplanformat verbindet.
Tipps für Non-Profits
Wenn Ihre Organisation überlegt, ein Online-Freiwilligenprogramm aufzubauen, aber nicht sicher ist, wo sie anfangen soll, kann Mikro-Freiwilligenarbeit ein Anfang sein. Damit kann man testen, ob diese Form des Engagements überhaupt für Sie geeignet ist. Sind Sie von den Möglichkeiten der Mikro-Freiwilligenarbeit inspiriert? Diese Empfehlungen von The Guardian bieten eine Anleitung zur Einrichtung eines Pilotprogramms:
- Wenn Sie sich dafür entscheiden, dass Mikro-Freiwilligenarbeit einen Platz in Ihrer Wohltätigkeitsorganisation hat, überlegen Sie, welche Ressourcen Sie dafür benötigen Dabei könnte es darum gehen, wie lange sie dauern soll und wie viel Aufsicht erforderlich ist.
- Machen Sie die Einsätze nützlich, aber unterhaltsam: Achten Sie darauf, dass die Einsätze kurz sind – normalerweise nicht länger als 30 Minuten – und nicht ortsspezifisch. Wenn Sie sie online bewerben, können sie von jedem Ort der Welt aus durchgeführt werden.
- Profi-Tipp: Mikro-Freiwillige sind keine Praktikanten, also geben Sie ihnen keine langweiligen oder administrativen Aufgaben; machen Sie sie interessant, interaktiv und machen Sie eindeutig einen Unterschied. Unterstützen Sie Ihre Mikro-Freiwilligen: Geben Sie ihnen einfache Anweisungen zusammen mit ihrer Aufgabe: Menschen lieben es zwar selbstständig zu arbeiten, aber es sollte immer noch klare Regeln für das Engagement geben.
- Messen Sie die Wirkung: Denken Sie nicht nur an den Erfolg in Zahlen – Erfolg könnte mit der Anzahl der engagierten Freiwilligen, der Anzahl der unterstützten Aufgaben oder Projekte, der Medienpräsenz und vieles mehr gezählt werden.
TechSoup Canada Juni 2020
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